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再例如，法律规定了员工每日加班不能超过3小时，每月加班不能超过36小时，这就要求企业不能要求员工996。很多企业美其名曰，为员工提供加班餐费报销、交通费报销等福利。但这不如有效约束员工的加班时间、让员工少加班、不加班来得更有意义。满足法律底线性的要求，保护劳动者的权益，是企业的基本义务。企业应该在法律要求被满足以后，再谈额外的补偿和福利。如果企业无法尽量做到裁员不违法，则一切福利都只能给尚在企业留存的员工。员工真正需要领取这些福利时，恐怕已成为“前员工”，而无福消受了 。
恒生指数现报27144，升29点或0.11%，主板成交160.62亿元．国企指数报10497，升47点或0.45%。上证综合指数报2915，升9点或0.33%，成交442.95亿元人民币．深证成份指数报8979，升36点或0.41%，成交230.54亿元人民币。
指数基金方面，招商中证白酒本月跌28%，鹏华中证就跌27%，国泰国证食品饮料、嘉实中证主要消费ETF等跌幅超20%。融通中证全指证券、富国证券分级等涨幅居前。债券型基金方面，泰达宏利瑞利A、东吴鼎利等领涨，中融融信双盈、九泰久鑫、多只可转债基金等跌幅居前。
3、其他：要满足效益、权属、土地使用性质和审批程序等方面的要求。四是明确产品设立条件1、采用债权计划方式的，融资主体自有现金流占其全部应还债务本息的比例为100%（含）以上；2、采用股权计划及保险私募基金方式的，项目公司股权不得为第三方提供质押。
泰国各地征兵现场，小哥们的心跳一刻如今，小兰姐和为泰党居然要把广大男青年心惊肉跳的“泰国特色”彻底废弃，无疑将获得青年男性选民（以及这些小伙子们的父母和女友）的狂热支持。而更重要的是，对于泰国军方，这样的剧变必然出现两个结果——第一，泰国军队规模大大缩减；
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